Мастер аппаратного удаления волос

31 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Идеальная Кожа"

Мы создаем место, где каждая деталь продумана с любовью и заботой.
Мы мечтаем, чтобы каждая девушка, переступившая порог "Гладка",
чувствовала себя комфортно, уверенно, и получала желаемый результат.

Вакансия мастера аппаратного удаления волос и RF-лифтинга в новом центре "Гладка" с современным оборудованием .
Мы ищем специалиста, обладающего глубокими медицинскими знаниями и опытом работы, ответственного за подбор оптимальных методик, обеспечения безопасности и комфорта процедур для наших клиентов.

Обязанности:

• Проведение процедур аппаратного удаления волос, rf-лифтинга, ультразвуковой кавитации и вакуумного массажа с использованием профессионального оборудования.
• Консультация клиентов, подбор оптимальных методик и индивидуальных программ.
• Ведение медицинской документации (в соответствии с требованиями законодательства).
• Обеспечение стерильности и дезинфекции рабочего пространства.
• Соблюдение всех правил безопасности и санитарно-гигиенических норм при проведении процедур.
• Взаимодействие с администратором по вопросам записи клиентов и организации работы.
• Поддержание чистоты и порядка в салоне, контроль за наличием расходных материалов.
• Отслеживание результатов процедур и корректировка программы в соответствии с потребностями клиента.

Требования:

• Медицинское образование.
• Опыт работы в сфере услуг, предполагающей активное взаимодействие с клиентами (например, в салонах красоты, косметологии, сфере продаж), демонстрирующий клиентоориентированность и навыки эффективного коммуникативного взаимодействия.
• Знание и соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил.
• Аккуратность, ответственность, пунктуальность.
• Грамотная речь.

Преимущества работы:

• Работа в современном центре аппаратного удаления волос в г.Мозыре.
• График работы с 8:30 до 21:30.
• Оформление по ТК РБ.
• Оплата труда 2 раза в месяц на карту Альфа-Банка.
• Все процедуры центра для сотрудников бесплатны.
• Скидка на процедуры центра для родственников сотрудников.
• Корпоративная скидка на меню в заведении-партнере.
• Возможность профессионального развития и обучения новым методикам.

Дополнительная информация:

Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на 2 этапа собеседования: первый - с владельцами центра, второй - с опытными мастерами. После собеседования, мы проведем отбор лучшего кандидата на основе конкурса, учитывая профессиональные навыки, знания и коммуникативные качества.