Старший контролер-кассир

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ЕВРООПТ"

Компания ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на постоянную работу СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА.

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!

Обязанности:

• Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе;
• При необходимости работа в кассе;
• Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;
• Руководство работой контролеров-кассиров;
• Подготовка кассиров и их рабочих мест к началу рабочей смены;
• Подготовка к проведению ежедневной инкассации наличной денежной выручки;
• Оформление и проведение безналичного расчёта в магазине;
• Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
• Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.

Требования:

• Желательно опыт работы в данной должности от 1 года;
• Наличие свидетельства контролера-кассира 4 разряда;
• Знание ПК;
• Стрессоустойчивость, лидерские качества, серьёзное отношение к работе.

Условия:

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей
• Позитивный коллектив профессионалов;
• Удобный сменный график работы;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).